Antrenamente argumentative B2B

Dinamizează comunicarea, gândirea critică și capacitatea de argumentare a echipelor tale

Workshop-uri standardizate sau personalizate ce urmăresc dezvoltarea abilităților de comunicare în echipă și navigarea cu folos a conversațiilor în contradictoriu de la birou. Pentru ca echipele să genereze idei prolifice, soluții productive și interacțiuni optime.

  • DEBATE
    CULTURE
    INSERTION
Gândit pentru contexte profesionale. Concentrat. Aplicat
  • DIFFICULT
    CONVERSATIONS PRACTICE
Gândit pentru a facilita discuțiile generatoare de teamă sau comportamente de evitare
  • CONSTRUCTIVE
    FEEDBACK

Gândit pentru a face feedback-ul sigur și eficient
  • BETTER
    MEETINGS

Gândit pentru optimizarea întâlnirilor care chiar nu pot fi mail-uri

4 antrenamente de gândire și dezbatere. Angajante, mobilizante, exclusiv create pentru mediul organizațional

  • Pentru schimbări de optică asupra comunicării la birou și decizii
    organizaționale mai bune

Debate Culture Insertion

O cultură sănătoasă a dezbaterii se traduce în oportunitatea de a dispune de mai multe soluții posibile și de a lua decizii finale mai bune. Familiarizează-ți echipele cu instrumentele argumentative potrivite conversațiilor critice. Vor descoperi ce anume stă în calea discuțiilor oneste, cum își pot comunica mai bine ideile și primi pe ale celorlalți, iar la final se vor antrena într-un duel intelectual intens și cu folos.

Gândit pentru contexte profesionale. Concentrat. Aplicat

Durată:
2-3h
Participanți:
Maxim 20
tehnici de argumentare adecvate contextelor profesionale
dezbatere
finală
comună
 dezvoltă abilitățile de a gestiona constructiv conflictele

  • Identificăm ce anume ne oprește din a purta conversații în contradictoriu cu miză reală 
  • Privim atent la ce se află în spatele blocajelor de comunicare onestă
  • Schimbăm încadrarea mentală utilizând dihotomia dintre persoană și idee
  • Identificăm instrumentele specifice pentru a depăși blocajele identificate
  • Operăm cu un model de argumentare ce are aplicabilitate în comunicarea de zi cu zi 
  • Aplicăm instrumentele într-o dezbatere formală

Upgrade
De perspectivă asupra comunicării în contradictoriu

“Aha-uri”
Despre necesitatea dezbaterilor și despre cum arată cele sănătoase

Încredere
În abilitățile proprii și în comunicarea ideilor personalei 

Skills
De dezbatere și argumentare în spațiul profesional 

Coeziune
Fundamentată pe exersarea asertivității și expunerea asumată

  • Pentru a naviga conversațiile conflictuale cu mize mari

Difficult Conversations Practice

Workshop în care angajații învață principii și tehnici pentru a putea purta discuții în contradictoriu dificile și cu miză mare. Pentru că, de multe ori, problemele de comunicare nasc probleme de relaționare.

Gândit pentru a facilita discuțiile generatoare de teamă sau comportamente de evitare

Durată:
2-3h
Participanți:
Maxim ?
dezvoltă abilitățile de a reacționa optim la conflict
simularea
conversațiilor
dificile
ideal pentru cei
nevoiți să poarte
discuții spinoase

  • Discutăm de ce ne vine greu să abordăm teme inconfortabile, dar și riscurile de a nu o face
  • Exersăm conversații dificile pe subiecte dificile
  • Înțelegem nu doar cum reacționează ceilalți, dar și cum reacționăm noi în astfel de contexte
  • Experimentăm tehnici de maximizare a șanselor ca discuția să fie constructivă și nu distructivă
  • Obținem experiență cu discuțiile pe care tindem să le evităm sau pe care le purtăm sub-optim

Deschidere
Către discuțiile cu potențial exploziv

Insight
Despre cum pot aborda o conversație grea fără a trăi frustrare și antipatie

Încredere
În abilitățile proprii și comunicarea opiniilor personale

Skills
De argumentare cu parteneri aflați la capătul opus al spectrului ideatic

  • Principii și practici pentru feedback constructiv

Constructive Feedback

Un workshop de jumătate de zi pentru cei care au nevoie să primească și să dea feedback constant, dar și pentru cei care fac parte din procese de învățare ori sunt implicați în activități de training și mentorat.

Gândit pentru a face feedback-ul sigur și eficient

Durată:
3-4h
Participanți:
Maxim ?
destinat echipelor în procese de feedback
conține tehnici, practică și feedback
util celor care lucrează frecvent cu feedback-ul

  • Discutăm de ce e greu să oferim și să primim feedback
  • Abordăm elemente de teoria învățării, pentru că rolul feedback-ului este de a stimula învățarea
  • Explorăm tehnici prin care să ușurăm și să eficientizăm procesul evaluativ
  • Exersăm feedback-ul constructiv prin studii de caz și practică
  • Obținem experiență în a gestiona situațiile profesionale care necesită analiză și evaluare

Repoziționare
Față de ce înseamnă să privească fiecare experiență profesională ca pe un punct de învățare și creștere

Insight
Despre cum pot folosi feedback-ul pentru a se dezvolta profesional sau pentru a-i ajuta pe alții să o facă

Încredere
În a comunica perspectiva proprie și în abilitatea de a gestiona cu tact situațiile evaluative

Skills
De a trece de la impuls critic la observații constructive și de a jongla mai ușor cu situațiile sensibile

  • Transformăm ședințele din “sunt o pierdere de vreme” în “sunt ce trebuie”

Better meetings

Un workshop destinat exclusiv echipelor care se întâlnesc sistematic în ședințe, dar care-și dau ochii peste cap de câte ori trebuie s-o facă. Pentru grupurile de lucru care se blochează în discuții interminabile sau se pierd în subiecte irelevante. Pentru cei care au ajuns să vadă ședințele ca momente încărcate, copleșitoare, epuizante, generatoare mai degrabă de stres și confuzie decât de perspective noi ori soluții utile.

Gândit pentru optimizarea întâlnirilor care chiar nu pot fi mail-uri

Durată:
?h
Participanți:
doar pentru echipe
integrează
training și
facilitare
oferă skill-uri transferabile în afara ședințelor
rezolvă probleme
de dinamică
de grup

  • Sesiune de facilitare pentru identificarea proceselor sub-optime din cadrul ședințelor și creionarea celui mai natural și eficient flow de interacțiune și comunicare, pornind de la analiza nevoilor existente
  • Sesiune de training în cadrul căreia participanții învață tehnici de time management, conversation management (cum să rămână ancorați în subiectele de pe ordinea de zi fără să divagheze) și personal management (cu focus pe managementul emoțional în situațiile în care discuțiile devin tensionate)

Reîncadrare
Asupra modului de a percepe întâlnirile de lucru, de a le aborda și experimenta.

Optimizare
Concretizată în ședințe mai aplicate, mai focusate, mai eficiente.

Relaționare
Tradusă în plus de coeziune, de implicare în dinamica organizațională și în interacțiuni mai fluide.

Skills
Dobândite și antrenate în spiritul comunicării eficiente și asertive la nivel de grup.

Nae Șovăială

Trainer comunicare constructivă

Niciunul dintre workshop-uri nu e perfect match pentru compania și echipa ta?

Nicio problemă! Abia aștept să construiesc experiențe de învățare personalizate pe nevoile grupului tău.

Antrenează-te argumentativ

Dacă îți e dificil să ții piept cuiva într-o dispută, deși simți că ai dreptate.
Dacă ai o idee bună, dar nu îţi este clar cum să o susții într-un mod persuasiv.
Dacă discuțiile în contradictoriu îți provoacă anxietate şi te blochează.
Dacă te ferești să îţi exprimi punctul de vederea din teama de dezacord sau de conflict.

Sunt Nae, trainer-ul tău în arta conversației constructive. Sunt entuziasmat să te cunosc şi să te ajut să îţi formezi și menții în formă mușchiul argumentativ.

Nae Șovăială

Founder of Argument Antrenament

Prin completarea acestui formular sunt de acord sa fiu contactat